我校推进“兴学课堂”常态课提质工作

发布日期： 2026-09-16

　　为深入落实泰兴市“兴学课堂”常态课提质工作要求，推动我校“兴·导·共生”三阶课堂教学模式落地见效，近日，我校召开“兴学课堂”常态课提质工作推进会，对2026年秋学期“人人亮课”活动进行全面动员与评审培训。学校党委书记吴卫东，党委副书记、校长马荣辉，副校长丁勇俊、燕亚新、蒋国庆，党委委员吴琼，教务处副主任吴亚波出席会议，“人人亮课”活动评审组全体成员和录课秘书参加会议。会议由教科室主任邵桂琴主持。

解读方案明确职责

　　教科室主任邵桂琴对《“人人亮课”活动实施方案》和《课堂教学评价表》作了解读。本次活动将“人人亮课”与“盲选点课”有机结合，一套流程、一次听课、一次反馈，切实减轻教师负担，让每一节展示课都是真实的常态课。她还重点明确了评审组长、学科牵头人和录课秘书的职责分工，并现场演示了盲选点课系统的操作流程。

细化流程规范操作

　　教务处副主任吴亚波围绕“盲选—听课—背对背评分—口头反馈—书面汇总—月报”六个环节作详细说明，就时间节点、材料报送和注意事项提出具体要求，并提醒全体评委守住底线红线，确保评审工作公平公正、规范有序。

提高站位公正评审

　　丁勇俊副校长对评审工作提出三点要求。一是提高站位，深刻认识“人人亮课”的核心价值，跳出“单纯打分”的思维；二是严守标准，一把尺子量到底、一个标准评到底，做到客观不偏颇、专业不敷衍、严谨不松懈；三是以评促改，既善于发现亮点、提炼经验，更敢于直指问题、精准把脉，给出可落地的改进建议。

统一思想压实责任

　　马荣辉校长就活动组织推进提出要求：提高认识、统一思想，高度重视、履职尽责，合理规划听课时间确保全覆盖，认真全程听课、对照标准公平公正打分，及时交流汇总、按期完成任务，及时整改帮扶、确保人人过关。

严明纪律务实求效

　　吴卫东书记在讲话中强调，本次活动时间紧、任务重，全体人员要严肃工作纪律，坚持客观公正；要明确目标，敢于呈现问题，以问题为导向改进教学，真正把推进会的要求落到每一节课堂。

课堂展示

　　课堂是教育的主阵地，质量是办学的生命线。学校将按照“全面摸底—精准帮扶—常态监测”的闭环路径扎实推进课堂提质工作，努力实现“人人过关、课课达标”，推动课堂教学质量稳步提升。